职场中，明显有两类人，一类专心琢磨事，如司马迁之于《史记》，李时珍之于《本草纲目》，达尔文之于进化论……一类擅长捉摸人，如伯噽之于伍子胥，秦桧之于岳飞，魏忠贤之于左光斗……
春秋时期晋国的领袖赵简子，有个叫周舍的臣子去侍奉他，站在他的门口三天三夜。赵简子亲自出去问周舍：“先生将用什么来指教我？”周舍说：“我希望作为直言诤谏的臣子，带着笔墨纸砚，跟在你的后面，待你有错的地方就把它记下来，每天有记录，一个月就有效果了，一年以后就有收益了。”赵简子听了这话很高兴，就让他和自己在一起。周舍死后，赵简子十分悲恸，厚葬了他。三年之后，赵简子与大夫们饮酒，酒酣之时他哭了，大夫们起来准备离开时说：“臣等有死罪自己却不知道啊。”赵简子说：“大夫们回来入席，你们没罪。从前，我的朋友周舍曾经说过：‘一百张羊皮，还不如一块狐狸腋下的皮。’大家百依百顺，不如周舍的直言诤谏。”在众多死去的臣下中，赵简子唯独记住了周舍这个与众不同的“直士”。
我们知道：过去纣王昏庸拒谏导致灭亡，武王善于纳谏得以兴旺，唐太宗善于倾听魏征等下属的意见才有了“贞观之治”。在众多死去的臣子中，唯独在周舍死后三年被领袖提及时泪流满面，这是靠他“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的那种心忧天下的胸怀换来的。在职场中，只要有“我与单位共存亡”的职场精神，职场人生才会阳光灿烂！相反，如果整天去捉摸人，只会很快被人遗忘。
大学毕业后，李俊和刘兵同进一家公司做销售工作。李俊言语不多，在公司上班，要么上网收集资料，要么与客户电话沟通，要么和同事谈工作。而刘兵则八面玲珑：夸女同事衣服好看，与男同事称兄道弟，更不忘抽时间陪部门经理搓麻将，似乎颇有人缘；他也因此了解了很多内幕：某某是靠谁的关系进了公司，某某即将被提干。刘兵还“点拨”李俊：要把领导和同事的关系搞好，工作才更好做。随着时间推移，李俊的业绩开始领先于刘兵。刘兵心里备感不平，工作也受到严重影响，他甚至开始考虑是否要跳槽。前不久，公司进行岗位竞争，李俊报了名。刘兵对李俊说：“报了也是白报！我们都是新人，参加竞争的人谁没有关系？怎么可能轮到我们呢！”经过精心准备，李俊从竞争者中脱颖而出，成为区域销售部经理，而刘兵仍是普通一员。
作为职场新人，首要任务是充实自己，修炼自己，提升自己，干好自己的本职工作。只有像李俊那样脚踏实地、好学实干、工作能力出色的优秀职员，公司才会提供更多的锻炼机会，晋升空间才会很大。如果像刘兵那样把太多的精力花在捉摸他人上，就没有心思提高自己的业务能力，最终只会业绩平平。职场中，像刘兵那样善于捉摸人的员工，在职场竞争中必将败下阵来！